IT priemysel je možno jediným odvetvím, ktorého rozsah sa časom zväčšoval. Toto odvetvie kvitne už dlho a jeho dopyt exponenciálne rastie. S ohľadom na uvedené by nemalo byť prekvapením, že podľa údajov Úradu pre štatistiku práce sa zamestnanosť v IT priemysle od roku 2016 do roku 2026 zvýši okolo 13 percent.
Podľa slov Edwarda Kiledjiana, vedúceho kancelárie pre informačnú bezpečnosť, „IT poskytuje výhodu, ktorú spoločnosť potrebuje na prekabátenie, prekonanie a dodanie konkurentom“.
India je považovaná za najdôležitejší cieľ offshoringu pre IT spoločnosti. IT priemysel zaznamenal rýchly rast a významnou mierou prispel k zamestnanosti svojej mládeže. Očakáva sa, že indický ekosystém IT do roku 2025 prispeje 10% indického HDP.
Väčšina z nich je vďaka technologickým gigantom, ktoré obývajú indický ekosystém IT. Tieto spoločnosti najímajú tisíce zamestnancov a prinášajú ich do svojich školiacich zariadení. Tam sa noví zamestnanci dostávajú do týždňov intenzívneho tréningu - kombinácie základných počítačových konceptov a programovacích schopností spolu s mäkkými zručnosťami.
Tieto špičkové IT spoločnosti z času na čas poskytujú svojim zamestnancom rôzne príležitosti na vzdelávanie, ktoré zabezpečujú, že zodpovedajú technickým zručnostiam potrebným na vykonávanie ich práce, a tiež im poskytujú školenie o nových technológiách.
Táto príručka pre začiatočníkov objasní hlavné IT spoločnosti v Indii, počet zamestnancov, ktorých sú domovom, výhody, ktoré ponúkajú, digitálne iniciatívy pre zamestnancov a očakávaný počet nováčikov, ktorí budú v tomto roku prijatí. Infografika bola zostavená na základe dôkladného online a offline výskumu. Dúfame, že táto príručka vám pomôže pri prechode do IT ekosystému, ak ešte len začínate.
Dúfame, že vám tento sprievodca uľahčí cestu do indického ekosystému IT a umožní vám rýchle osídlenie. V budúcnosti prídeme s ďalšími sprievodcami prežitím pre ďalšie špičkové IT spoločnosti v rámci série. Predtým sme tiež publikovali Sprievodcu prežitím práce v spoločnosti Tata Consultancy Services. Môžeš . Ak máte akékoľvek návrhy alebo informácie, ktoré by ste chceli zdieľať alebo ak by ste nás chceli požiadať o pokrytie konkrétnej spoločnosti, zanechajte prosím nižšie uvedený komentár a my sa vám ozveme. Prípadne nás môžete doručiť na Facebook, LinkedIn, Twitter alebo Instagram. Veľa štastia!